# Pourquoi CodeWorks ?

Un projet co-créé par des techs pour des techs.

1/ Créer un collectif de personnalités engagées.

2/ Faire partie de la solution et non du problème.

3/ Combiner Pragmatisme + Move-to-Prod pour libérer vos contraintes.

# Une alternative dédiée aux CodeWorkers

La conviction qu’un paradigme alternatif est possible.

Associer Par le partage équitable des richesses.

Émanciper Par la responsabilisation de nos membres.

Grandir ensemble Par l'accompagnement empathique.

  • Redistribution
    des richesses
  • Structure horizontale
  • Mentoring omniprésent
  • Capital temps
    développement
  • Onboarding structuré
  • Gestion raisonnée
# Une communauté de singularités

Singularité, Parité et Diversité, voilà comment nous faisons entreprise !

  • Singularité.

    Notre collectif est le résultat de convictions fortes et assumées.

  • Parité.

    Nous assurons un respect sans faille de l'égalité femme-homme.

  • Diversité.

    Nous sommes convaincus que la richesse réside aussi dans la multiculturalité.

# Un modèle équitable, solidaire et durable

Le partage des richesses comme nouveau pacte social.

Notre paradigme est né de la volonté de soutenir un impact social positif au quotidien.

  • Solidaire

    Chaque mission génère une quote-part de contribution à la cagnotte solidaire.

  • Équitable

    Chaque membre perçoit une part égale de cagnotte sous forme de complément de revenus mensuel.

  • Transparent

    Le modèle de rémunération est transparent, libéré et partagé avec tous nos membres.

  • Co-construit et évolutif

    Les évolutions potentielles du modèle se feront au bénéfice de nos membres.

  • Social

    Le partage des richesses donne du sens à la portée sociale positive de notre projet.

# Une émulation et révélation des personnalités

Humilité. Curiosité. Ingéniosité. Des singularités qui nous vont bien.

Notre ambition est de créer l’environnement propice à l’émancipation des convictions et l’affirmation des singularités.

Ingéniosité.

C’est penser par nous-mêmes en connectant pragmatisme et exécution.

Curiosité.

C’est chercher et trouver la solution en s'inscrivant dans le partage altruiste.

Humilité.

C’est essayer, échouer, apprendre de nos erreurs, et recommencer pour mieux grandir.

  • Onboarding
  • CodeDays
  • QwikLabs
  • Mentoring
  • Pluralsight
  • Github
# S’épanouir et grandir ensemble

Éveiller un féroce appétit d'apprendre.
Grandir auprès de tes pairs.
Évoluer de l'aspirant au compagnon.

Tous nos dispositifs sont dédiés et pensés pour révéler tes potentiels, faire de toi une personnalité affirmée, engagée et tournée vers l’intérêt collectif.

# Des postures assumées au quotidien

Découvre et développe ta singularité.
Exprime librement ton potentiel
et libère toute ta valeur.

Animateur.trice.

Positif, engagé et enjoué, tu entretiens la cohésion et la bonne humeur au quotidien.

Rédacteur.trice.

Synthétique, structuré, au style bien trempé, tu publies aisément tes savoirs et expériences.

Speaker.euse.

Avenant, habile et bien dans tes baskets, tu es un véritable orateur qui captive son public.

Mentor.

Légitime, inspirant et motivant, tu rassures, encadres et bouscules les modes de pensée.

# Mécénat de compétences

Parce que nous pensons qu'un impact positif au quotidien est possible.

Comme le colibri de la légende, nous faisons notre part en participant à des projets à impact positif.

Notre partenariat avec la plateforme Koeo agit comme catalyseur de projets en mécénat de compétences.

Bientôt visibles dans notre rubrique Mécénat, nous vous présenterons nos interventions. Stay tuned !

# Onboarding

Le diable se cache dans les détails. Le bonheur aussi.

CodeWorks. Ce sont les CodeWorkers qui en parlent le mieux.

# Recrutement

Nous recrutons des gens intelligents pour nous apprendre à mieux faire.

Le plus important est de s'entourer de personnalités que nous saurons faire grandir au travers de notre programme d'intégration personnalisé MVC ® — Minimum Viable CodeWorker.

  • Affiche tes
    Convictions
  • Libère ton
    Potentiel
  • Fais preuve de
    Détermination
# Rencontrons-nous !

Nous rencontrer aujourd'hui pour collaborer demain.

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Je m’appelle Coddy et toi ? Ca te dirait d’en savoir plus sur nous ?

# Des services à notre image

Nous goûtons à nos propres remèdes.

Nous sommes sensibles à la culture des services que nous utilisons, et à ce titre, nous choisissons les services qui nous ressemblent.

  • Alan est une  française d’assurance santé, "indépendante" et "100% en ligne", agréée par l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR).

  • Swile (ex-Lunchr) est émetteur de titres-restaurant et met à disposition des employés une carte utilisable dans les restaurants, boulangeries et supermarchés ayant conclu un accord avec Swile.

  • Gymlib est une entreprise française fondée qui propose un abonnement sans engagement, donnant accès à des infrastructures de sport et de bien-être, dans toute la France.

  • Pablo Stanley est un des artistes talentueux derrière Blush, et nous utilisons la puissante bibliothèque Open Peeps pour illustrer notre communication d'entreprise.